100 días de una #NuevaEraMunicipal trabajando para una población cuyos servicios básicos y ornato necesitan rehabilitarse y ponerse en funcionamiento.
100 días de trabajo en obras, planes y proyectos para el área urbana y rural, el campesino, la mujer, niñez y adolescencia y los adultos mayores.
100 días en donde la Municipalidad se ha ahorrado Q167,500.00 de sueldos y gastos de representación del Alcalde.
100 días en donde no ha existido abusos en el uso de vehículos municipales por parte del Alcalde o su familia. El Alcalde y su familia usan sus vehículos propios, inclusive para comisiones oficiales.
100 días de que no hay plazas fantasmas, ni contrataciones por influencia. 100 días de que la Municipalidad no tiene una plantilla excesiva.
100 días de que Santa Ana y su gente son prioridad, sin discriminación y sin banderas políticas.
